3 ქულა – გათვალისწინებულია თანაბარი თანამდებობრივი სარგო ერთი და იმავე ინსტანციის სასამართლოს ანალოგიური კატეგორიისა და პოზიციის მოხელისთვის (სასამართლოს მენეჯერი, სხდომის მდივანი, მოსამართლის თანაშემწე, მანდატური).

2 ქულა – გათვალისწინებულია არათანაბარი თანამდებობრივი სარგო ერთი და იმავე ინსტანციის სასამართლოს ანალოგიური კატეგორიისა და პოზიციის მოხელისთვის და განსხვავებები დასაბუთებულია.

1 ქულა – გათვალისწინებულია თანაბარი თანამდებობრივი სარგო ერთი და იმავე ინსტანციის სასამართლოს მენეჯერის, სხდომის მდივნის, მოსამართლის თანაშემწის ან მანდატურისთვის (ერთ-ერთის შემთხვევაში მაინც).